Leitfaden für Employer Branding im Bau & Handwerk

Entwickelt für Personalentscheider im Bau & Handwerk ab 100 Mitarbeitern:

Dabei hilft Ihnen der Leitfaden:

  • Wie Sie Employer Branding in drei grundlegenden Schritten umsetzen
  • mit welchen KPIs Sie den Erfolg Ihres Employer Brandings am besten messen
  • welche Maßnahmen Sie auch mit kleinem Budget umsetzen können
Tragen Sie sich in das Formular ein, um den Leitfaden zu erhalten.



“Der Fachkräftemangel und der damit verbundene Kampf um die besten Talente beschäftigt viele Unternehmen. Umso wichtiger ist es, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Dazu braucht man nicht die Millionentöpfe, die die großen Firmen alle haben. Schon kleine Maßnahmen können einen enormen Effekt haben, und dabei helfen, neue Talente zu finden und Mitarbeiter zu binden. ”

Richard Beulke Gründer von Cloudfreunde
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