Mitarbeiter App einführen – Die 7 Erfolgsfaktoren
Die Digitalisierung hält in immer mehr Unternehmen Einzug, und die interne Kommunikation sowie die Zusammenarbeit sind oft die ersten Bereiche, die modernisiert werden. Eine der effektivsten Maßnahmen, um diese Prozesse zu verbessern, ist eine Mitarbeiter App einführen. Sie erleichtert nicht nur den Austausch von Informationen, sondern fördert auch die Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden. […]
Was sind gewerbliche Mitarbeiter? Ein Überblick.
Wenn es um Personalmanagement und den Arbeitsmarkt geht, stoßen Unternehmen und Personalverantwortliche häufig auf den Begriff „gewerbliche Mitarbeiter„. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff? In diesem Beitrag geben wir Ihnen einen umfassenden Überblick über gewerbliche Mitarbeiter, ihre Aufgaben, Beispiele aus verschiedenen Branchen und die Bedeutung dieser Mitarbeitergruppe für Unternehmen. Definition: Wer sind gewerbliche […]
Employee oder People Experience?
In der modernen Arbeitswelt gewinnt der Begriff „People Experience“ immer mehr an Bedeutung. Doch was unterscheidet ihn von der traditionellen Employee Experience und warum ist dieser Ansatz so relevant für die Zukunft? Was ist People Experience? People Experience betrachtet nicht nur die Arbeitsumgebung, sondern alle Berührungspunkte, die eine Person mit einem Unternehmen hat. Dabei geht […]
HR-Kommunikation und ihre Bedeutung: Strategien für eine erfolgreiche interne Kommunikation im Personalbereich
Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von ständigem Wandel und einer Vielzahl von Kommunikationskanälen. In diesem Kontext gewinnt die HR-Kommunikation zunehmend an Bedeutung. Dieser Blogartikel beleuchtet eingehend die Welt der HR-Kommunikation und präsentiert Strategien, die dazu beitragen, eine effektive interne Kommunikation im Personalbereich zu gewährleisten. Was ist HR-Kommunikation? HR-Kommunikation ist weit mehr als die schlichte Übermittlung […]
HR Events 2024 im Fokus: Die Zukunft der Personalarbeit, HR-Trends, Networking und spannende Innovationen
Ein HR Event jagt das nächste! Herzlich Willkommen, zu einem aufregenden Ausblick auf das kommende Jahr, in dem die Welt der Personalarbeit erneut aufblühen wird! Das Jahr 2024 verspricht eine Fülle von spannenden Entwicklungen und wegweisenden Trends im Human Resources-Bereich. 1. Im Zeitalter der Technologie: HR goes Digital Mit der ständigen Evolution der Technologie wird […]
10 Unvergessliche Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende
Die festliche Jahreszeit bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Bindung zu deinen Mitarbeitenden zu stärken. Als engagierte Arbeitgeber möchten wir sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Entdecke hier 10 kreative Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende, die nicht nur die festliche Stimmung heben, sondern auch das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden fördern. Warum braucht man Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende? […]
Bye 4-Tage-Woche: Jetzt mit 4,5 durchstarten!
Die 4-Tage-Woche, die in den letzten Jahren vermehrt diskutiert wurde, ist zweifelsohne eine interessante Idee. Sie verspricht den Arbeitnehmer*innen mehr Freizeit und eine bessere Work-Life-Balance. Doch bei genauerer Betrachtung ergeben sich einige Nachteile, die wir nicht übersehen sollten. In diesem Blogbeitrag wollen wir uns mit der 4,5-Tage-Woche als alternative Lösung befassen und ihre Vorzüge beleuchten. […]
Warum Microsoft Viva Skills den HR-Tech-Markt möglicherweise revolutionieren wird
Letzte Woche hat Microsoft eine bedeutende Neuerung in Viva angekündigt, die wahrscheinlich den HR-Technologiemarkt durcheinanderbringen wird: Viva Skills (Fähigkeiten). Und das Skills-System in Viva ist nicht nur ein Skills-Inferenzmotor, sondern auch ein skillsbasiertes Lernsystem, eine Möglichkeit, Mentoren und Experten zu finden, eine Plattform für die Mitarbeiterentwicklung und ein internes Mobilitätstool, das wie ein Talentmarktplatz aussieht. […]
Warum Führungskräfte #Worktok ernsthaft beachten sollten
Seit Jahrhunderten tauschen wir Geschichten über unsere Arbeit aus – die guten, die schlechten und die verwirrenden – und immer mit anderen. Aber erst seit kurzem können wir unsere Erlebnisse mit anderen Menschen, die nicht in unserer unmittelbaren Umgebung sind, austauschen. Mit „WorkTok“ kommt jetzt ein Trend auf TikTok, der Kommentare zur modernen Arbeitswelt bietet […]
KI und Frontline Worker – was erwartet uns?
Frontline Worker sind das Rückgrat der globalen Arbeitskräfte und oft die ersten, die mit Kunden interagieren und die operativen Abläufe vor Ort steuern. Aufgrund von Arbeitskräftemangel und fragmentierten Systemen kann es jedoch für diese essenziellen Arbeitskräfte schwierig sein, sich auf die wirklich wichtigen Aufgaben zu konzentrieren. Manuelle Prozesse, Informationslücken und Device overload beeinträchtigen die operationale […]
