Ein wertvolles Instrument, um Einblicke in die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu erhalten, ist eine Mitarbeiterbefragung. Anbieter gibt es wie Sand am Meer, doch welche eignen sich am besten für eine professionelle Mitarbeiterbefragung? In diesem Beitrag stellen wir Ihnen fünf bewährte Tools vor, die unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen abdecken – darunter die renommierten Anbieter Viva Glint und Qualtrics.
Um Ihnen die Auswahl des richtigen Anbieters für Mitarbeiterbefragungen zu erleichtern, vergleichen wir die folgenden Kategorien:
- Preis: Die Kostenstruktur und ob eine kostenlose Testversion verfügbar ist.
- Benutzerfreundlichkeit: Wie einfach ist das Tool zu bedienen?
- Hauptfunktionen: Welche wesentlichen Funktionen bietet das Tool?
- Integration: Wie gut lässt sich das Tool in andere Softwarelösungen integrieren?
- Zielgruppe: Für welche Unternehmen ist das Tool besonders geeignet?
1. Viva Glint: Maßgeschneiderte Einblicke für Mitarbeiterzufriedenheit
Viva Glint, eine Lösung von Microsoft, hebt sich durch seine enge Integration in die Microsoft 365-Umgebung hervor. Die Plattform ist besonders benutzerfreundlich und ermöglicht es Unternehmen, kontinuierliche Feedback-Schleifen zu erstellen, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter integrieren lassen. Der Mitarbeiterbefragung Anbieter kann mit leistungsstarken Analysen und intuitiven Dashboards bietet Viva Glint tiefgehende Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement.
- Preis: Die App Viva Glint kostet 1,87 Euro pro Mitarbeiter im Monat im Jahresabo. Die App ist aber auch in der Viva Suite und in der Employee Feedback und Analytics Lizenz von Microsoft enthalten.
- Benutzerfreundlichkeit: Sehr benutzerfreundlich, insbesondere für Unternehmen, die bereits Microsoft 365 nutzen. Die Integration in bestehende Arbeitsabläufe ist nahtlos.
- Hauptfunktionen: Echtzeitdaten, Analysen zur Mitarbeiterzufriedenheit, integrierte Dashboards mit Benchmarks, Umfragen im Employee Lifecycle, nahtlose Integration mit Microsoft Teams.
- Integration: Perfekte Integration mit Microsoft 365, einschließlich Microsoft Teams und Azure, aber auch mit HRIS-Systemen und HR-Tools.
- Zielgruppe: Unternehmen, die Microsoft 365 nutzen und Wert auf eine nahtlose Benutzererfahrung legen.
2. Qualtrics: Umfangreiche Funktionen für detaillierte Analysen
Qualtrics ist ein weltweit führender Anbieter für Umfrage- und Feedbacklösungen und bietet umfassende Tools für Mitarbeiterbefragungen. Die Plattform zeichnet sich durch ihre hohe Flexibilität aus und ermöglicht es Unternehmen, maßgeschneiderte Umfragen zu erstellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.
- Preis: Qualtrics bietet verschiedene Preisstufen, die je nach Unternehmensgröße und Funktionsumfang variieren. Es gibt keine öffentliche Preisliste; Preise werden auf Anfrage bereitgestellt.
- Benutzerfreundlichkeit: Moderat bis anspruchsvoll, je nach Umfang der Nutzung und Anpassung.
- Hauptfunktionen: Anpassbare Umfragen, Textanalysen, umfangreiche Berichts- und Analysefunktionen.
- Integration: Lässt sich gut mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen und CRM-Systemen integrieren.
- Zielgruppe: Große Organisationen, die detaillierte Analysen und hohe Anpassungsfähigkeit benötigen.
3. Culture Amp: Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Kultur
Culture Amp ist ein weiteres etabliertes Tool für Mitarbeiterbefragungen, das besonders auf die Förderung einer positiven Unternehmenskultur abzielt. Die Plattform bietet vorgefertigte Umfragen, die auf bewährten Methoden basieren, sowie die Möglichkeit, benutzerdefinierte Fragen hinzuzufügen.
- Preis: Culture Amp bietet Pakete, die auf die Größe des Unternehmens abgestimmt sind. Es gibt keine öffentliche Preisliste.
- Benutzerfreundlichkeit: Benutzerfreundlich.
- Hauptfunktionen: Vorgefertigte Umfragen, Vergleichswerte aus der Branche, Entwicklungspläne.
- Integration: Integration mit HRIS-Systemen und anderen HR-Tools.
- Zielgruppe: Unternehmen, die einen starken Fokus auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und die Verbesserung der Unternehmenskultur legen.
4. Peakon: Echtzeit-Feedback für schnelles Handeln
Peakon (heute Teil von Workday) ist ein Tool, das sich auf das Sammeln von Echtzeit-Feedback spezialisiert hat. Es ermöglicht kontinuierliche Mitarbeiterbefragungen, deren Ergebnisse in Echtzeit ausgewertet werden. Unternehmen können so schnell auf Probleme reagieren und Maßnahmen ergreifen, bevor diese eskalieren.
- Preis: Peakon bietet Preismodelle, die nach Unternehmensgröße variieren, und ist ebenfalls Teil des Workday-Portfolios. Es gibt keine öffentliche Preisliste.
- Benutzerfreundlichkeit: Benutzerfreundlich, mit einem klaren Fokus auf Echtzeit-Dashboards und Feedback.
- Hauptfunktionen: Kontinuierliche Mitarbeiterbefragungen, Echtzeit-Dashboards, Feedback in Echtzeit.
- Integration: Integration mit Workday und anderen HR-Systemen.
- Zielgruppe: Unternehmen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten und schnelle Reaktionen auf Mitarbeiterfeedback benötigen.
5. Lattice: Integration von Feedback und Leistungsmanagement
Lattice kombiniert Mitarbeiterbefragungen mit Leistungsmanagement-Tools, um ein umfassendes Bild der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung zu bieten. Das Tool ermöglicht regelmäßige Umfragen sowie 1:1-Feedback-Sitzungen und Zielsetzungen.
- Preis: Lattice bietet verschiedene Preisstufen, die je nach Funktionsumfang variieren. Mit den Grundfunktionen und dem Engagement-Modul seid ihr bei 15 Euro/User im Monat.
- Benutzerfreundlichkeit: Benutzerfreundlich, besonders geeignet für die Integration von Feedback- und Leistungsmanagement.
- Hauptfunktionen: Mitarbeiterbefragungen, Leistungsmanagement, 1:1-Feedback-Sitzungen, Zielsetzungen.
- Integration: Integration mit anderen HR-Tools und Softwarelösungen.
- Zielgruppe: Unternehmen, die Mitarbeiterfeedback direkt mit dem Leistungsmanagement verknüpfen möchten.
Vergleichstabelle der Mitarbeiterbefragung Anbieter
Fazit
Die Auswahl des richtigen Anbieters für Mitarbeiterbefragungen hängt stark von den spezifischen Anforderungen und Zielen eines Unternehmens ab. Viva Glint bietet eine herausragende Integration in Microsoft-Umgebungen und ermöglicht es, tiefgehende Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewinnen, während Qualtrics durch seine Flexibilität und umfangreichen Analysefunktionen besticht. Culture Amp, Peakon und Lattice bieten jeweils spezifische Stärken, die auf die Förderung der Unternehmenskultur, die Nutzung von Echtzeit-Feedback und die Integration von Leistungsmanagement abzielen.
Für Unternehmen, die eine umfassende Lösung suchen, die sowohl benutzerfreundlich als auch leistungsstark ist, stellen diese fünf Anbieter eine ausgezeichnete Wahl dar.
