5 knallige Ignite-Neuigkeiten für Microsoft Viva

Die Zusammenfassung der Ignite News für Microsoft Viva.

Die Ignite hat für Microsoft Viva wieder spannende Enthüllungen gebracht, die unsere Art zu arbeiten verändern werden. Lassen Sie uns gemeinsam die Top 5 wichtigen Neuigkeiten für Microsoft Viva erkunden, die die Arbeitswelt in den kommenden Monaten maßgeblich beeinflussen werden. Tauchen wir ein und werfen einen genaueren Blick auf die Innovationen, die Ihre Produktivität und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz auf eine neue Ebene heben werden.

Copilot Dashbord – der ROI wird in Microsoft Viva Insights sichtbar

Vor acht Monaten kündigte Microsoft an, dass Copilot in Microsoft 365 integriert wird, um mühsame Arbeit zu reduzieren. Nun stellt sich die Frage: Wird sich Copilot lohnen? Wird es die Arbeitsweise wirklich transformieren und wie schnell wird das geschehen?

Die neuesten Daten des Work Trend Index zeigen, dass die Produktivitätssteigerungen mit Copilot real sind. 77% der Menschen, die mit Copilot gearbeitet haben, möchten darauf nicht mehr verzichten. In Experimenten waren Nutzer insgesamt 29% schneller bei einer Reihe von Aufgaben, wenn sie mit Copilot arbeiteten. 70% gaben an, dass Copilot sie produktiver fühlen lässt; 68% sagten, es verbesserte die Qualität ihrer Arbeit. Copilot half den Menschen außerdem, Meetings fast viermal schneller aufzuholen.

Jetzt können HR-, IT- und Changespezialisten, die die KI-Bereitschaft ihrer Organisation verantworten, Akzeptanz fördern und die Auswirkungen ihrer Investition in Copilot für Microsoft 365 messen, das neue Microsoft Copilot Dashboard nutzen. Das Dashboard wird in diesem Monat als Vorschauversion für alle Kunden mit einer Microsoft 365-Lizenz in Viva Insights verfügbar sein. Die Erkenntnisse aus dem Dashboard ermöglichen es, Folgendes zu tun:

  1. Die technische Eignung der Benutzer sicherstellen und die aktuelle Nutzung der Microsoft 365-Apps überprüfen, um festzustellen, wie viele Benutzer von Copilot profitieren können.
  2. Die Auswirkungen von Copilot auf die Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter messen und bewerten.
  3. Die strategische Integration von Copilot in die Arbeitsabläufe der Organisation planen und optimieren.

Mit dem Microsoft Copilot Dashboard sind Sie bestens gerüstet, um die volle Wirkung von Copilot in Ihrem Unternehmen zu entfalten.

People Analytics: Copilot kommt zu Viva Glint

Mit Copilot in Viva Glint erhalten Führungskräfte die Möglichkeit, Tausende von Mitarbeiterkommentaren aus Mitarbeiterengagement-Umfragen zu summarisieren und zu analysieren. Dies eröffnet einen innovativen Ansatz, um Feedback zu erkunden, indem man Fragen in natürlicher Sprache stellt. Diese Funktion wird im Januar 2024 für private Vorschauversionen verfügbar sein. Copilot für Viva Glint verspricht nicht nur eine effiziente Analyse großer Datenmengen, sondern bietet auch eine frische und intuitive Herangehensweise an Mitarbeiterfeedback, die es Führungskräften ermöglicht, wertvolle Einblicke zu gewinnen und proaktiv auf die Bedürfnisse ihres Teams einzugehen.

Wie empfinden meine Mitarbeitenden hybride Arbeit? In Sekundenschnelle gibt der Copilot die richtige Antwort.

Verbesserte Team-Feedback-Kultur und ganzheitliches Verständnis der Mitarbeitererfahrung

Die neuesten Updates für Microsoft Viva bringen aufregende Verbesserungen für das Team-Feedback und das Verständnis der Mitarbeitererfahrung:

1. Team-Umfragen mit Viva Glint und Viva Pulse: Manager haben jetzt die Möglichkeit, über Viva Glint Pulse-Umfragen zu starten und erhalten das Feedback direkt aus dem Team-Dashboard. Gleichzeitig können Feedback-Anfragen auch direkt über Viva Insights gestellt werden, was es erleichtert, kontextbezogene Einblicke in die Zusammenarbeit zu gewinnen. Die private Vorschau für diese Integration wird im Januar 2024 beginnen.

2. Ganzheitliches Verständnis der Mitarbeitererfahrung: Die Kombination von Arbeitsplatzanalysen aus Viva Insights und Mitarbeiterfeedback aus Viva Glint bietet Führungskräften ein umfassendes Bild von der Mitarbeitererfahrung. Das ermöglicht es Führungskräften zu verstehen, wie sich Mitarbeiter fühlen im Vergleich zu ihrer Arbeitsweise, um das Engagement und die Leistung zu verbessern. Die private Vorschau für diese Funktion wird im Dezember 2023 starten, mit erweiterten Funktionen später im Jahr 2024.

Ganzheitliche Einblicke in Mitarbeiterengagement ab Dezember 2023: Die Kombination von Arbeitsplatzanalysen aus Viva Insights und Mitarbeiterfeedback aus Viva Glint bietet tiefergehende Einblicke in das Mitarbeiterengagement. Diese Integration startet im Dezember 2023 in einer privaten Vorschau und wird im Laufe des Jahres 2024 um erweiterte Funktionen ergänzt.

Viva Amplify wird Beiträge in über 50 Sprachen lokalisieren

Ab Dezember erweitert Viva Amplify sein Repertoire mit beeindruckenden Funktionen. Dazu gehören Publikationsvorlagen für Kampagnen, eine Lokalisierung, d.h. automatische Übersetzung von Beiträgen, in über 50 Sprachen und verbesserte Reporting-Optionen, die es ermöglichen, benutzerdefinierte HR-Daten in Filter und Berichte einzubeziehen.

Eine besonders erwähnenswerte Ergänzung ist die Möglichkeit, direkt aus Viva Amplify Inhalte in Viva Engage zu veröffentlichen. Hierbei könnt ihr Beiträge innerhalb von Amplify erstellen, bearbeiten und planen, um sie entweder in einer Community oder in der Geschichte eines Leaders zu veröffentlichen.

Das Teilen von Inhalten von Amplify nach Engage wird auch in den Berichten von Viva Amplify integriert. Diese Funktion wird Anfang 2024 in einer privaten Vorschau verfügbar sein.

Bereitet euch darauf vor, eure Kommunikation auf die nächste Stufe zu heben.

Microsoft Viva
Viva Amplify veröffentlicht bald auch Beiträge auf Viva Engage

Stärkung der Kommunikation mit Viva Engage: Neue Funktionen für Mehrmandantenorganisationen und Artikel-Posts

In der neuesten Aktualisierung von Viva Engage gibt es spannende Funktionen, die die unternehmensweite Kommunikation verändern:

  1. Mehrmandantenorganisationen (MTO) Kommunikation: Viva Engage unterstützt jetzt Kommunikation über mehrere Mandanten hinweg. Das ist besonders hilfreich in komplexen Szenarien wie Fusionen, Übernahmen und Abspaltungen, die separate Einheiten oder mehrere Mandanten erfordern. Führungskräfte können jetzt Ankündigungen und Storyline-Ankündigungen an mehrere Mandanten senden. Diese Funktion ist jetzt allgemein verfügbar.
  2. Storyline-Ankündigungen über Mandanten hinweg: Storyline-Ankündigungen können nun über verschiedene Mandanten hinweg geteilt werden. Labels helfen dabei, zu identifizieren, aus welchem Mandanten ein Mitarbeiter postet. Nutzer können direkt auf die Ankündigungen antworten, kommentieren, reagieren und natürlich auch Analytics einsehen.
  3. Neuer Post-Typ – Artikel: Ab Anfang 2024 erhalten Viva-Lizenznehmer Zugang zu einem neuen Post-Typ: Artikel. Damit können Sie oder ein Delegierter längere Inhalte und Newsletter in Viva Engage posten und dabei Formatierungen und Stile anwenden, um das Design und die Lesbarkeit zu verbessern.
  4. Verbesserte Bearbeitungserfahrung für Artikel: Eine optimierte Bearbeitungserfahrung bietet mehr Kontrolle und die Möglichkeit, eine Vorschau darauf zu sehen, wie der Artikel erscheinen wird.

Diese neuen Funktionen machen Viva Engage zu einer noch leistungsfähigeren Plattform für unternehmensweite Kommunikation und Engagement. Entdecken Sie, wie Ihre Organisation von diesen aufregenden Updates profitieren kann!

Viva Glint
Viva Glint kann mit Alarmen frühzeitig Probleme in Veränderprozessen erkennbar machen.

Das war das Ignite Feuerwerk 2023

Im Resümee präsentieren diese fünf beeindruckenden Neuigkeiten für Microsoft Viva eine vielversprechende Zukunft für die Welt der Unternehmenskommunikation und Mitarbeitererfahrung. Die Innovationskraft von Viva spiegelt sich in diesen wegweisenden Aktualisierungen wider und verspricht, wie sie unsere täglichen Arbeitsprozesse auf ein höheres Niveau heben werden.

Die Microsoft Ignite hat uns einen faszinierenden Einblick in die Evolution von Viva gewährt, und wir dürfen gespannt sein, wie diese fortschrittlichen Funktionen unsere Arbeitsweise in den kommenden Jahren prägen werden. Es bleibt aufregend zu beobachten, wie sich diese Technologien weiterentwickeln und unsere beruflichen Erfahrungen gestalten werden..